Die Ermittlungen zeigen ein Muster organisierten Handelns: Unmittelbar nach ihrer Kündigung am 18. Februar 2025 begannen die Akhter-Brüder, Behördendatenbanken zu schreiben und zu löschen. Innerhalb weniger Stunden zerstörten sie insgesamt 96 Datenbanken, darunter sensible Ermittlungsdokumente und Anfragen nach dem Freedom of Information Act (FOIA). Besonders bemerkenswert: Sie nutzten sogar einen KI-Assistenten, um Anleitung zum Löschen von Systemprotokollen zu erhalten – ein Versuch, ihre Spuren zu verwischen.
Das Ausmaß der Sabotage ist erheblich. Die betroffenen Datenbanken stammten vom Department of Homeland Security, der State Department und vielen weiteren Bundesbehörden. Die Brüder führten gezielt Befehle aus, um Datenbankmodifikationen für andere Nutzer zu blockieren, bevor sie die Systeme löschten. Nach der Datenzerstörung versuchten sie zusätzlich, Beweise ihrer Aktivitäten zu vernichten – sie reinigten ihre Privatwohnung und wischten Unternehmens-Laptops, bevor sie diese zurückgaben.
Sohaib Akhter wird am 9. September 2026 zu einer Freiheitsstrafe von maximal 21 Jahren verurteilt. Sein Bruder Muneeb Akhter drohen bis zu 45 Jahre Gefängnis wegen mehrerer Anklagepunkte: zwei Fälle von Computerbetrüger, Verschwörung zum Computerbetrug und Datenzerstörung, zwei Fälle qualifizierter Identitätsdiebstahl sowie Diebstahl von US-Regierungsdatensätzen.
Für Deutschland ist dieser Fall eine Warnung: Unternehmen und Behörden müssen Zugangsrechte ehemaliger oder zu kündigender Mitarbeiter sofort deaktivieren. Das BSI empfiehlt ein umfassendes Offboarding-Verfahren, das technische und organisatorische Maßnahmen kombiniert. Zudem sollten Audit-Logs und Monitoring-Systeme kontinuierlich überwacht werden. Besonders kritisch sind Szenarien, in denen Kontraktor-Unternehmen Zugriff auf Daten mehrerer Behörden haben – wie in diesem Fall bei der Firma mit Servern in Ashburn, die mit über 45 Bundesbehörden zusammenarbeitete. Eine solche Zentralisierung erfordert maximale Sicherheitsstandards und regelmäßige Sicherheitsüberprüfungen von Mitarbeitern.